La entrevista

La entrevista es el momento del proceso de selección donde podemos conocerte mejor y ver si tienes las habilidades, motivación e innovación que estamos buscando. Pero también es el momento en el que tú puedes conocer con mayor detalle nuestra compañía y decidir si encaja con lo que tú estás buscando. Nosotros aprovecharemos para preguntarte por la información que necesitemos, pero también esperamos recibir tus preguntas con tus inquietudes. Es un muy buen síntoma que los candidatos realicen también planteen sus preguntas.

No existen respuestas “correctas” ni “incorrectas”.  Nosotros te realizaremos preguntas abiertas, de esta manera tendrás la oportunidad de expresarte libre y sinceramente. El proceso resulta mucho más constructivo si las dos partes somos honestos y transparentes, así también podemos tomar la decisión correcta de forma más clara para ambas partes.

En Unilever realizamos entrevistas según nuestro modelo de competencias, es por ello que te preguntaremos por tus experiencias, en la medida que puedas prepararte la entrevista piensa en ejemplos reales para aportar durante la misma. También te aconsejamos que medites sobre qué información más nos puedes aportar a parte de la experiencia profesional ya que ésta no lo es todo en una entrevista de trabajo.

En nuestra página web encontrarás mucha información sobre Unilever, departamentos, actividades de Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo profesional, etc... Si tienes cualquier pregunta al respecto aprovecha el momento de la entrevista para plantearla.

Y por último, procura estar tranquilo, somos consientes que puede crear cierto nerviosismo, respira hondo y sonríe. Ya verás que es un proceso agradable. Recuerda que somos una empresa “casual” en la vestimenta.